這是一篇數年前剛升任主管後的心情記憶 ~
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職場上也許太盡心盡力並不是好事 . 而為別人想太多 , 也似乎無必要 ; 因為常做了好人 , 別人也只當你在使壞 , 更不用說別人會感激 .
但 ~ 就過不了自己一關 , 雖明知一些來自最上頭的 order 是不清不楚的 , order 也有問題 , 若由它繼續下去會失控 , 但過度的責任感 ( 其實是 kiasi ) 加上強烈執着追求完善的性格 ( 實是 kiasu ) , 就只覺得不能讓它這樣 , 唯有勞心勞力去做 . ( 現在的最上層很照顧下層 , 卻忽略了中層 )
當一個部門內有同等級的主管時 , 我也許應該學會 "隻眼開、隻眼閉" ! 同時 , 還要擁有 "事不關己 , 己不勞心" 的心態 , 反正只是打份工 ; 上頭說一我便應不理好醜執行之 , 不然 .... 則推給其他的主管囉 !
可是最終還是扛下了 ..... 卻又看到有些人就算 "事關己也不勞心" , 甚至乾脆不做 , 可也過得好好 , 或簡直可稱是風流快活時 , 我又會想 : 干嗎做得那麼辛苦勞累 ? 卻又甚好處都沒有？
老油條說 : 老闆都不緊張 , 你又緊張甚麼 ? 緊張也是多餘的 , 不如就由他吧 !
說到底 ~ 是否是我蠢 ? 就像我的生肖一樣 ~ 牛 ; 或都只是我一廂情願 ?
或許以上可應證地球是圓的 , 而人生也更是圓的 ; 所以人才總是活的團團轉 , 沒法超脫 .
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致正在為工作而煩惱的貓友們 :
所做的一切別強求回報 , 也別認為做了好事也一定有好報 ; 但要清楚一點 : 做不好事就肯定會被舉報 . 就算此刻無事 , 也只是時辰未到 !
致正在為工作而煩惱的貓友們 :
所做的一切別強求回報 , 也別認為做了好事也一定有好報 ; 但要清楚一點 : 做不好事就肯定會被舉報 . 就算此刻無事 , 也只是時辰未到 !
35 comments:
但求无愧于心。
凡是做好自己本分，心安理得～即使累也开心～～
做好本分最重要。。。我们又到年终评估了。。。。
最重要是別心裡有鬼 ....
該殺就殺 ~
老闆看你 , 你看下屬 , 下屬又看你 , 你又望著老闆 ...
本分就等於薪酬
我們中層的至今還未給最上層評 =.="
我的经理忙着她的婚礼筹备，也没时间评我们。。。。
那就祝願他在這段期間不會發生甚大件事 , 不然 ...... 受氣的是你們 ;-p
已经努力受气了。。。。
唉。。。
當消業障 !
嗯
别以为人人一定会感激, 别天真了..哈哈 :p
但是, 还是有少数人会的 xD
我有試過面對蠻嚴重的問題 .... 整個部門的人明知不關我事 , 卻還是需要我來扛 ; 而肇事端的上司卻能不當一回事 . 當事件平息後 , 才說 : "怎麼會這樣" /
哈 . 所以到現在我都看不起那廝 .
你看我唔到
不要杀人放火就行了...问心无愧嘛~
最高層說 : "你不要以為我甚麼都不知道"
呵呵 ..... 又有誰能真的問心無愧的 ??
hhaahahahaah ~~~无言～！！！流汗·！～
人心比鬼可怕～～
无处不在～～～～～～
我沒碰過 , 所以不知道 ;-P
隱形術
盡本份就好, 我們不是天生的超人
但 ~ 總會有超人的出現 ..
我的辦公室就有一位 =.="
他 ~ 曾試過半年都沒休息過一天 .....
至少你自己不是吧. 哈哈 別拿自己的健康跟人比較 :P
我可是5天制的支持者 ..... 雖然我公司是5 1/2 制的 , 但我常都用我的年假/補假用在堅持休兩天上 . 哈
那就好. 那就好 哈哈哈
有人說好時就定有其壞之處 . 對很多資方來說 , 5天制可說是個負擔 =.="
同等的, 長期過於操勞不就是大賺了一筆貼大了一筆養病錢?
但是要補負擔應該有其他的管道的, 門路要自己找出
很慶幸公司有給醫藥津貼 ......
但
我還是不希望能用盡 =.=" 哈
以後醫藥的費用會是天文數字, 最好還是買幾分可靠的健康保險免得家人夫人擔憂
比較起以前 , 現在的醫藥保險的保費價也提高了 ..
總好過出問題時一下要你吐出6-7位數的$$吧
真好. 紐國只有政府工作安全補貼而已
說真 ..... 真的很慶幸公司有給醫療津貼 .
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